Valores do Ministério de Acampamento
5) Os Líderes de Amanhã são Desenvolvidos Hoje

O equipante é um líder em desenvolvimento, pois os acampamentos são ambientes ideais de educação para o treinamento e desenvolvimento de líderes para a igreja e sociedade. Não existe outro lugar onde é oferecida às pessoas jovens a oportunidade de desenvolver seus dons de liderança. Para aprender habilidades de liderança, as pessoas devem receber responsabilidades e ser supervisionadas no processo de ministrar e liderar. Existem poucas oportunidades para os jovens receberem responsabilidade significativa sobre outras pessoas, especialmente responsabilidade para ministrar à vida dos outros. Se forem instruídos apropriadamente, com um treinamento bem estruturado, isto pode proporcionar uma oportunidade ideal para o desenvolvimento do futuro líder.

Um quarto de acampamento, com 6 a 10 acampantes, fornece um grupo ideal através do qual o equipante de quarto pode aprender e aperfeiçoar suas habilidades de liderança. O equipante deve receber oportunidade para tomar suas próprias decisões e arcar com o sucesso ou as conseqüências delas. Ele necessita tomar cada vez mais responsabilidade até onde possa agüentar, ser “esticado” e ter a chance para colocar em prática seu próprio estilo de liderança. Ele também necessita de apoio quando falha e de “feedback” (“retorno”) contínuo de companheiros e mentores para poder aprender com seus erros.

Os líderes de amanhã estão se levantando hoje e precisam passar três provas: prova de si mesmos, prova de aprendizado e prova da fidelidade de Deus. O acampamento pode ser o lugar ideal para estas provas, pois ele pode testar as capacidades de alguém, expor as suas fraquezas, indicar os métodos consistentes com a realidade e o trabalho atual. É um lugar onde a pessoa pode descobrir Deus de uma forma mais profunda e ver a Sua fidelidade em ação, pois o acampamento prova e testa, através de situações difíceis e reais. A experiência do “acampamento itinerante” de 3 anos de Jesus e Seus discípulos fez justamente isso.

(Extraído do material: Treinamento para Líderes de Retiros - TLR - promovido e ministrado pela AEA )

Valores do Ministério de Acampamento
4) Lembranças, Recordações e Compromissos Firmados na Experiência de Acampar

O fato do ambiente do acampamento ser temporário faz com que a experiência seja ímpar e uma aventura da qual a pessoa jamais se esquece e sempre terá boas lembranças. Os eventos do acampamento bem planejado são atraentes, vivos, cheios de energia e absorvem totalmente os acampantes. As experiências no acampamento bem organizado não são as tradicionais, bem conhecidas, e isso cria no acampante uma expectativa de novidade e desafio.

O desejo de vencer, aprender e aproveitar os novos jogos, atividades de aventura, excursões pela natureza, os companheiros difíceis, a variedade de atividades, a umidade, calor, frio, escuridão, desapontamentos, tarefas e separação do lar e amigos, aumenta a intensidade destas experiências. Os momentos de ensino abrem portas onde as verdades espirituais podem ser apresentadas e aprendidas. O produto dos sentimentos aguçados, o envolvimento total e a disposição para aprender, combinados às verdades espirituais aplicadas, criam recordações que moldam a vida.

As verdades espirituais vêm de muitas fontes: elas são modeladas pela equipe, a música do acampamento, a meditação sobre as palestras, os estudos bíblicos e os sermões. Uma sensibilidade à instigação do Espírito Santo, e um coração voltado para ver acampantes aprendendo por meio de cada experiência especial são as chaves necessárias para aproveitar cada atividade no acampamento como oportunidade para ensinar os acampantes.

Jesus ensinou desta maneira. Ele usou eventos especiais e situações comuns para preparar e ensinar os Seus discípulos: os 5 mil famintos a quem deu de comer, a tempestade no mar da Galiléia, o homem possesso da legião de demônios, as pessoas necessitadas de cura, a figueira que não dava fruto na época certa, os 10 leprosos, a morte de Lázaro etc. Suas mensagens geralmente saíam de experiências de vida e do acompanhamento das necessidades percebidas por Seus alunos. Ele aproveitava cuidadosamente essas oportunidades para falar das necessidades mais profundas.

O acampamento é uma experiência distinta e intensa que para sempre sobressairá das outras experiências da vida na memória de alguém. Ele oferece a oportunidade de ligar as verdades espirituais às novas experiências. Mesmo depois que os acampantes tiverem voltado para casa, ao pensarem nas suas experiências no acampamento, irão se lembrar também das verdades espirituais que aprenderam e serão motivados a responder a elas.
(Extraído do material: Treinamento para Líderes de Retiros - TLR - promovido e ministrado pela AEA )

Valores do Ministério de Acampamentos
3) Construção de Relacionamentos com Deus e o Próximo

As atividades diárias no acampamento ensinam habilidades sociais. O acampamento é primeiramente uma experiência de relacionamentos. Os mentores espirituais estão sempre presentes. Eles são exemplos visuais de como viver quando cansado, como ser bom quando os outros não são, como controlar a ira, como disciplinar com amor, como pedir perdão, como crescer espiritualmente, como lidar com a tentação e como viver em comunidade. O relacionamento pessoal com Cristo é mostrado entre todos como sendo o mais significativo e aquele que mais precisa ser cultivado, pois é o relacionamento que traz significado e cura a tudo o mais.
Os acampantes freqüentemente retornam aos seus lares falando sobre seus conselheiros e o que eles fizeram com seus novos amigos. O convívio de 24 horas por dia uns com os outros permite aos equipantes, num período típico de retiro ou acampamento, mais tempo para ministrar aos acampantes do que os pastores têm em um ano, e tanto tempo qualitativo, quanto os pais têm em seis meses. O laço que ocorre por meio do conviver, jogar, adorar, tentar e aprender juntos internalizam valores ensinados e traduz experiência na formação do caráter.
A influência para a mudança é grande no acampamento onde os relacionamentos são valorizados. Jesus é o nosso modelo de ministério e Ele discipulou Seus 12 através do Seu relacionamento com eles, convivendo e viajando com eles.
(Extraído do material: Treinamento para Líderes de Retiros - TLR - promovido e ministrado pela AEA )